企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。下面企业管理网为大家提供了企业安全管理“弱视病”，供参考。
　　
　　安全管理是中国内地最近一段时间里，持续被讨论，并且广受诟病的话题。无论是“毒奶粉”和“毒鸡蛋”等食品安全事故，还是山西等某些煤矿的违规作业、不安全生产事件。每件安全事故的后果都令人触目惊心，同时，也暴露出中国企业在安全管理上的“弱视”和“不作为”。
　　
　　“企业一把手对安全文化是否重视非常重要，但是现在很多企业都对安全不够重视，归根结底是安全文化的问题，对这方面没有意识。”2008年10月24日，在中国企业文化研究会课题研究中心主办的“中国企业安全文化建设方法与评价体系研讨会”上，中国职业安全健康协会副理事长、中国安全生产协会副理事纪明波如是评价道。
　　
　　国家安全生产监督总局宣教中心主任金磊夫认为，现在严峻的安全形势，已经迫使企业不得不思考如何建立长治久安的安全文化。去年，由安全事故带来的直接经济损失是3000亿人民币，间接损失无法估量。
　　
　　他举例说，中国民航的安全文化很有特点，摔一架飞机要多少钱？一架波音737飞机要用8亿件衬衫才能换来。飞行员都很辛苦，但飞行员回来第一件事不是换衣服回家，而是放黑匣子，看是否有违规操作，有误操作不能回家，有两次操作的上学习班，不允许飞行员有误操作，人命关天，所以这一制度的效果很明显。
　　
　　很多人还都记得，2005年年底，吉林石化的那场大爆炸，不仅造成多人死亡和松花江大面积污染，也导致前国家环保总局局长解振华等高官引咎辞职。大庆油田化工集团总经理王志恒认为，化工是个易燃易爆、高温高压、有毒有害，稍有不慎就有可能造成安全事故的行业。他这些年体会非常深刻，他说:要想使企业安全得到持续有效的保障，就必须依托现代安全理念，构建企业安全文化。特别是安全文化，这绝不是企业嘴上的口号，而是全体员工安全素质和良好习惯的体现。
　　
　　据王志恒介绍，大庆油田石化集团借鉴了很多知名企业的安全管理经验，像杜邦、BP、拜尔、米其林等，然后建立起一套非常人性化的安全管理体系。比如，为每个生产岗位安装定时提示器，在凌晨2-4点最容易困倦的时候，播放器会进行提示。另外，在车间值班室里，挂着很多员工与家人的合影，时刻提醒在岗员工安全的重要、家人的期盼。类似这样的措施，在大庆油田化工集团还有非常多。
　　
　　很多企业都有严格的规章制度，但为什么有些员工对规章制度熟视无睹，违章作业屡见不鲜呢？一汽集团去年共发生工伤事故50起，78%源于员工的违章作业。一汽集团高级讲师邓雪松介绍认为，这是没有建立安全文化和用文化约束员工的缘故。