岗位职责：

1、负责公司新员工入职培训和加盟店开业培训，包括考核及录用建议，考试成绩的存档、新员工入职1个月内的学习跟进。

2、初级员工培训课件、培训资料的撰写，以及考核方法的制定。

3、负责培训过程中各类文件和记录的收集与整理，建立学员和讲师的培训档案并进行有效管理。

4、节日活动前的培训工作、活动内容考核抽查。

5、负责培训教室设施的维护、保养，包含每次培训前的教室清洁，设备准备等工作。

6、培训计划制定出来以后的提前准备工作，包括时间，地点，参加人员，讲师姓名，助教姓名，培训过程中需要其他部门人员协助的环节。 

7、展厅新员工培训。

8、对店铺周培训计划的跟进和检查。

9、培训前上报领导审批，培训后跟进培训效果。

10、基础课程的及时更新。　




岗位要求：

1、大学以上学历，珠宝、人力资源或相关专业毕业，有珠宝基层销售工作或有过专门的珠宝首饰讲师培训经历和实际相关工作经验者优先； 

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；   

3、对工作认真负责，沟通表达能力强，有良好的团队合作精神和创新变革； 

4、形象气质佳，能承受较强工作压。

薪酬福利：基本工资+年终奖金+五险+培训晋升机会+双休及带薪年假