岗位职责： 
1、负责公司产品的销售及推广； 
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
任职资格： 
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；！ 
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
5、有责任心，能承受较大的工作压力； 
6、有团队协作精神，善于挑战。 
工作时间：早九晚五！
提成方案：
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 
任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提 
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元 
　 >110000元按照8%提 
　 110000*0.08=8800元 
　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元 
　 提成全部按20%提， 
　 10000*0.2%=2000元 
　 最终所得提成：8800+2000=10800元
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 

能力考核 
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 
2.是否熟练掌握本岗位技能； 
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。