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【区域经理/主管词义】
区域经理是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
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【区域经理/主管职位要求】
1、根据公司年度工作计划制订辖区年度工作计划,并组织实施,确保工作目标的达成;
2、协助营销中心制定直营店的管理制度及工作流程;
3、负责监督检查所辖区域的培训工作及培训效果,不断提升业务技能及职业素养;
4、负责部属的工作考核,奖优罚劣,提升绩效;
5、负责对所辖区域的人员配置提出建议,使更为合理;
6、负责市场信息的收集整理,并作出相应建议;
7、对所辖部属的日常工作进行指导、跟踪、检查,确保各项工作的落实;
8、负责建立及维护公司与各商场、加盟商及重要客户的关系,及时处理好各类问题,确保长期合作;
9、负责处理所辖区域的突发性事故;
10、完成上级安排的其他工作。
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【区域经理/主管岗位职责】
1、具有较好的沟通能力。
2、扩展销售渠道,开发新客户。
3、协助已有的客户提高销量。
4、必须有一定的吃苦耐劳精神和不服输精神。
5、必须会自己主动学习各方面知识。