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企业文化/员工关系/工会管理百科
【企业文化/员工关系/工会管理词义】
【企业文化/员工关系/工会管理职位要求】
1.负责推动企业文化系统的建设工作;
2.负责企业文化活动方案的制定与组织实施;
3.负责企业文化相关报告、总结、会议机要等行政公文的拟定;
4.负责公司发展史资料的收集、整理;
5.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
【企业文化/员工关系/工会管理岗位职责】
1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下;
2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
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