企业文化/员工关系/工会管理百科
  • 【企业文化/员工关系/工会管理词义】
  • 【企业文化/员工关系/工会管理职位要求】
    1.负责推动企业文化系统的建设工作; 
    2.负责企业文化活动方案的制定与组织实施; 
    3.负责企业文化相关报告、总结、会议机要等行政公文的拟定; 
    4.负责公司发展史资料的收集、整理; 
    5.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
  • 【企业文化/员工关系/工会管理岗位职责】
    1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下; 
    2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验; 
    3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件; 
    4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
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