朗纯的目标是做到全国第一家新型珠宝销售模式，在2015年左右，朗纯会在天津共开设10家以上终端体验店，到那时公司至少会产生10个店长职位，10至12名经理职位，平均每3名员工中就有1名会受到提拔特向社会招聘有识之士加盟。朗纯不同于一般私人企业，一般私人企业所有利润绝大部分归老板个人所有，而我公司后期会实施内部管理层持股制，真正把股份制落到实处，为基层员工提供更丰厚的待遇。公司截至2014年在天津有2家分店，公司计划2014年在天津再开设2-5家分店，2015年再全国开设10家分店，视情况可能会开更多），根据公司的发展步伐，只要符合公司要求的优秀店面销售人员很快会被提升为店面经理，优秀的店面经理会被提升为区域经理，成绩卓越的区域经理会被提升至副总经理乃至总经理。只要您是金子，在这里就一定会发光，我们绝对给您一个公平、公正、富有挑战的发展平台。
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