岗位职责：
一、负责开发工作的开展跟进。
   1、开发工作分配与如期完成开发任务。
2、开发工作的指导与跟进。
3、与销售部人员协商新产品要求，以达到客户要求。
4、新产品工厂开发与考核。
5、后备供应商的开发与考核。
二、开发产品流程制定。
1、对供应商进行评估流程制定。
2、整理开发制度与流程。
三、采购部开发人员培训。
1、制定培训表，定期培训开发人员。
2、部结开发知识，做产品培训教材。
四、新产品价格的成本分析。
 1、整理新产品各部件的成本，判断新产品的报价合理性。
2、市场价格与工厂价等多方比较，找到价位合适的工厂。
五、资源整合
 1、整理产品市场分布与市场状况。
 2、了解市场价格变动，分析价格变动是否合理。
 3、整理新供应商进行考核要求。