职位概要：全面负责柜组人员及货品管理，销售达成，并协助店长助理的其它工作
工作内容：
1、通过管理和规范员工行为及带领员工对产品、公司介绍，引导顾客购买，完成销售过程，达成销售目标；
2、协助店长助理收集消费者需求款式、附近竞品概况，及时向店长助理反馈情况，要求公司提供新货源；
3、每天上班前着装规范及仪容规范；
4、每日参加店长/楼面经理主持的早会，向店长助理报告前一天所管理团队销售情况，并总结；
5、按店长助理指示，对于新开店的导购人员进行必要的培训，以便掌握技能、技巧；
6、对于分到本班组的新员工有责任和义务对其进行培训，主要有这几方面：A、货品安全知识；B、行为规范制度；C、销售方法、技能、技巧；D、店内其它制度的培训等；
7、监督和管理本柜组员工，没有特殊情况不能随便调班，需要调班时经请示店助以上批准后才能生效，不得擅离工作岗位，需要离开时，做好离岗登记方能离岗；
8、协助店长助理同当地物业、城管、消防、公安等关系互动、联络
9、参加公司的定期培训和会议和主管的培训、指导和督导；
10、晨会及班前操组织及门店的日常工作。
任职资格
基本要求：◆男女不限，年龄22—30周岁；
◆健康的身心、积极热情的心态、强烈的责任感和敬业精神；
◆自觉遵守《员工手册》等各项规章制度。
教育背景：大专及以上学历
职业资格：珠宝专业及营销管理
培训经历：接受过相关营运品牌及珠宝等知识培训
工作经验：2年相关作经验
技能技巧：具有较强的珠宝销售技巧，能协助、指导员工完成每一笔销售
工作态度：◆认同并接受公司企业文化。
◆具有较强的沟通、协调能力。
◆具有一定的判断与决策能力、执行力强。
岗位主要考核指标：
1、班组销售目标达成任职资格
基本要求：◆男女不限，年龄22—30周岁；
◆健康的身心、积极热情的心态、强烈的责任感和敬业精神；
◆自觉遵守《员工手册》等各项规章制度。
教育背景：大专及以上学历
职业资格：珠宝专业及营销管理
培训经历：接受过相关营运品牌及珠宝等知识培训
工作经验：2年相关作经验
技能技巧：具有较强的珠宝销售技巧，能协助、指导员工完成每一笔销售
工作态度：◆认同并接受公司企业文化。
◆具有