职位概要：对副总经理负责，全面负责门店各个环节运营工作：安全管理、销售管理、人员管理、产品管理、市场活动管理、培训管理、发展规划、品牌管理、服务管理等
工作内容：
1、门店制度建立、修订及监督执行；
2、通过培训、指导、激励、规范、管理门店员工，提升销售业绩，完成公司下达的预定销售目标和销售利润；
3、完成公司下达的发展会员业务；
4、通过管理专店形象、陈列、卫生、促销、货品、广告等，提升品牌形象；
5、通过向消费者介绍、展示产品，促成销售业绩提升；
6、实时了解门店货品铺货及库存情况，向商品部提交门店采购申请计划；
7、负责店费用预算的计划与实施；
8、了解消费需求、市场信息、理解公司销售政策，及时同营销策划部门负责人沟通，确保公司政策有效实施。
任职资格
基本要求：◆男女不限，年龄25—40周岁；
◆良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，良好的大局观念和战略思维能力；
◆自觉遵守《员工手册》，接受公司管理理念和公司企业文化的熏陶。
教育背景：市场营销、珠宝类、行政、工商管理等相关专业，本科以上学历
职业资格：熟悉营运门店管理流程
培训经历：参加过市场营销类培训尤佳
工作经验：6年以上营运类相关工作经验，有同等职位工作经验3年以上
技能技巧：要求具有丰富的营运管理实战经验
工作态度：◆认同并接受公司企业文化。
◆对同行变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
岗位主要考核指标：
1、实现门店年度、季度、月度销售指标达标