岗位职责：
1、负责建立并完善公司的督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准；
2、定期出差，监督各下属公司（区域公司）的客户、商品、价格、人员等管理是否符合标准与规范，并及时提供指导与解决方案；
3、参与对下属公司（区域公司）营运人员的培训、指导及考核；
4、针对公司所属商场日常营运中存在的问题及不足，提出合理化建议。
任职要求：
1、性别及学历不限，年龄40周岁以下；
2、具有良好的沟通能力、培训能力和较强的组织协调能力；
3、熟悉家居、软装饰品或酒店用品等行业的营运和店面管理，有大、中型商场筹建、开业或管理经验者优先；
4、能熟练运用Word、excel和PPT等办公软件；
5、能适应阶段性出差。