岗位职责：
1、根据公司下达的业绩目标，进行业绩指标的分配，确保业绩的按时完成；
2、负责门店人员的工作的管理工作，保证门店人员安排与业绩目标的相匹配；
3、监督门店的货品的进销存情况，确保门店的库存周转良好；
4、负责对门店员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上零售店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、熟悉蜜蜡、沉香、菩提等文玩类商品者优先。