公司为适应发展的需要，为运营管理岗位进行人才储备和输送，每位储备干部都有明确的职业发展方向，在工作中学习专业知识，从实干中增长才能；同时定期与公司管理层沟通交流，分享经验，以及公平的晋升制度，优质的管理培训团队，让储备干部从职场新人成长为独当一面的专家或管理人才。

岗位职责：


1、了解企业终端珠宝销售运营模式；

2、学习店面基础管理工作；

3、储备期1年后参加内部管理岗位竞聘；

4、热爱销售行业相关工作

 

任职资格：


 



1、统招本科毕业生，女-身高160cm以上，男-身高175cm以上。

2、企业管理、市场营销等专业或学生党员优先录用

3、形象气质佳

4、不符合条件者请勿投递