岗位职责：1、根据公司旅游路线及方案，通过各种渠道对客户的招集； 2、有新型媒体推广概念，善于研究分析人群的心里，满足不同客户的旅游需求； 3、根据公司指导思路，制定、实施合理的营销战略及规划，很强的执行力和营销能力；
 任职要求： 1、大专及以上学历，营销或管理等相关专业毕业； 2、一年以上营销工作经历；具备营销的综合能力； 3、熟悉旅游行业，能使公司拓展全国市场；
 福利政策： 1、奖金福利：绩效奖金、高额提成； 2、社会福利：公司为员工提供五险； 3、涨薪幅度：每年公司组织内部培训，通过后涨幅10%-20%； 4、晋升通道：根据员工业务能力，每年根据考核晋升管理等岗位； 5、春节假：每年春节公司给员工10天左右的春节假，放假期间按公司标准发放工资； 6、节假日福利：每年端午、中秋、“三八”妇女节等公司都会发放相应的节日礼物； 7、旅游：公司定期为每位员工免费提供旅游、户外拓展、培训的机会； 8、一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
?有意者可电话预约到公司面试。