1、参与制定公司工厂发展战略，生产战略规划，参与制定公司工厂年度经营计划、预算方案；
2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
3、组织实施生产战略规划，组织制定公司重大技改方案，提高工厂生产能力和生产效率，对生产发展战略规划的正确性负责；
4、主持计划、生产、采购管理制度的制定，检查执行情况。优化生产工艺和流程，提高产品质量；
5、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；
6、监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导；
7、完成总经理交办的其他工作任务。
招聘要求
一、基本要求：
学历：大专及以上学历；行政管理或人力资源管理相关专业；
年龄：45岁以下；
性别：男女不限；

二、技能要求：
1、熟悉现代化工厂的管理模式；
2、有制造业行政管理工作经验8年以上或珠宝首饰制造行业5年以上现场管理经验
3、具有物业管理、厂房租赁、消防安全管理方面的工作经验，熟悉相关部门的办事程序，具有较强的办事能力和内外部的沟通协调能力。
4、具有较强的组织能力及应急事务处理能力。
5、熟悉劳动法与地方法律法规。
6、擅于处理员工关系。