岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、奖惩办法的执行；
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、参与公司办公用品采购事务管理；
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
13、协调工厂验厂安排，熟悉欧美人权/质量/环保//反恐等验厂方面的流程，有验厂经     验优先考虑；
14、负责验厂前现场检查和资料准备。