岗位要求：
1、负责建立、完善督导部的相关系统及工作操作标准；
2、负责团队建设，组织开展员工培训、考核工作；
3、负责公司所服务的终端门店运营管理;如客户管理、服务质量管理、培训管理等工作；
4、负责督导部门年度运营工作计划的制定、部署及监督实施。
任职要求
1、大专学历，4年以上珠宝零售管理经验，区域营运管理经验；
2、对珠宝行业现状有较全面的认识，熟悉终端企业状况；
3、较强的语言组织能力与沟通协调能力、拓展能力和团队管理能力；
5、精通培训、营销方案的制定和执行等环节，能准确把握流行趋势及消费心理；  
6、能够适应出差。
★薪酬面议    提供具有行业竞争力薪酬！