岗位职责：1. 辅助店长管理店面的日常工作，完成销售目标，2. 协助培训新店员，帮助他们促成销售，3. 客户资源开发和维护。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、有销售/服务工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，富有团队协作精神、积极、自信、敬业，认同公司文化，服从公司和上级领导的工作安排，勇于挑战自我； 4、男女不限，年龄20—35岁，身体健康。 工作时间：10:00-18:00,福利待遇：2200-6000元（包括固定工资、个人提成、团队奖金）；试用期为三个月，底薪2200+提成；转正之后表现优异者可享受晋升和加薪的机会，基本工资将依据公司规定提升至2500-3500元不等；每月安排休息4天，过年有3-5天的假期；清明端午中秋发放假日补贴。