职位描述
职位要求:
1.性别不限,年龄45岁以下;
2.大专或以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;
3.3年以上行政管理相关工作经验者优先;
4.具有出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;
5.具有良好的管理理念、技巧和经验;
6.具有较强的文案策划写作能力、良好的工作计划及分配能力;
7.积极主动,精力充沛,能在压力下工作。
8.熟练Excel.Word等办公软件
工作职责:
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。
福利待遇:包吃不包住,在外住宿提供住房补贴,节假日有补助,来回车费补贴,年终奖等.
能力优秀者工资可面议