岗位职责：此职位为公司定向培养领导干部为公司发展壮大的储备人才。晋升渠道清晰发展前景广括。导购——店助——店长——督导——经理——区域经理等等。协助团队负责公司产品的销售及推广及门店的日常营业工作；根据公司市场营销计划，完成每月店面的销售指标；做好服务客户并积极开拓新客户，提高产品销量；认真执行店面销售活动把活动信息准确告知顾客并引导顾客积极参与。负责店区周边市场竞争对手的信息收集（销售信息和市场策略等进行分析并信息返馈给公司营运部门。）任职要求：中专及以上学历（有行业经验的可适当放宽）；二、18-25岁，女性。有过零售从业任职或店助经验可优先考虑，应届优秀毕业生也接受。三、热爱零售行业，希望在此行业有大作为及长期发展。四、性格开朗，具有良好的沟通及表达能力和良好的个人销售能力。五、善于学习，对于新事物、新环境有较强的适应和接受能力。六、强烈的责任心、执行力、服从公司调动安排。职位福利：薪资结构：底薪+绩效提成+综合考评+奖金二、晋升渠道：导购—店助—店长—区域经理—大区经理
三、公司拥有完善的培训体系，每位员工均有机会接受系统的管理培训四、表现突出者公司可扶持创业，成为公的代理商或加盟商。实现自己的创业梦。