岗位职责：.
1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制计
划, 经物业管理处领导批准后实施;
2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检
查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3、组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工
的思想教育,团结本部门人员,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务;
4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,带动后进,;
5、抓好日常行政管理工作,及时提相应调整意见,当好领导的参谋;
6、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化;
7、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职
员工的审核,负责员工内部调配的审核;
8、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际完善公司工资、奖金、劳
保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利及各种津贴报表的审核;
9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;
10、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
11、完成总经理交给的其他各项工作。
12、负责办理职工调动的工资手续、调入职工的工资标准的审定工作;
13、负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作;

任职要求：
24岁以上30岁以下，本科以上学历，有作1年以上相关工作经验，执行力强。
上班时间：朝九晚六（单休）
薪资待遇：
2500+社保（或500补助）+全勤奖+年终奖+福利+晋升
公司地址：青羊区西御街西御大厦12楼（天府广场附近）
电系电话：87086667 胡女士