职位描述
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄28岁以下。
工作时间:每周工作6天,休息1天。早班:9:30——16:30 晚班:14:30——21:30
我们可以为您带来:
广阔的晋升空间:营业员-辅导员-协理员-储备店长-店长-销售助理-销售经理-大区总监
良好的薪资待遇:无责任底薪+团队提成+个人提成+年终奖+社保+其他福利
其他福利:所有员工享有:1.康乐活动补贴、生日补贴、畅所欲言奖励、
2.慰问/祝贺福利、半年全勤奖、每年旅游福利
3.中秋节、端午节、春节、感恩节、七夕节等福利
完善的制度体系:每周6个工作日,每天工作7小时,试用期一个月,表现优秀可提前转正,转正后签订《劳动合同》。
完善的培训体系:入职培训+团队帮扶+专业技能培训+晋级培训
年度旅游:每年会有一次拓展旅游的机会,优秀店面享有出国旅游或双飞国内豪华游,个人优秀享有出国旅游或双飞国内豪华游。