工作职责：
1、 执行公司各项政策，按计划有效的执行公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标；
2、 规范店铺管理制度，优化管理衔接流程；制定店铺销售任务达成管理标准；
3、 协助营运总监制定店铺日常营运标准，制度化、流程化的管理店铺，规范店铺管理操作步骤；按标准执行销售管理规章制度并进行监督；
4、 制定并推行店铺绩效管理，并不断优化终端绩效；
5、 以课程讲解及驻店的方式对店铺人员进行培训，提高相关管理人员的管理能力与技能；提升店铺导购人员的专业知识、服务技巧、销售技巧及成交率；
6、 组织收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析，及时向上级反馈；
7、 及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
8、 了解各店的客群情况，并对店铺的货品调整提出可行性意见；
9、 配合策划部执行各项市场推广活动，提升品牌形象及提升销售业绩；
10、 完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、 3年以上珠宝行业销售管理相关工作经验；
3、 对品牌连锁店铺的营运管理熟悉，能承担终端人员的培训
4、 具备较强的沟通和谈判能力，优秀的市场分析及运营能力；
5、 对珠宝行业营运管理模式有系统的了解和实践经验，对珠宝行业营运管理有较深入的认识，能够有效指导各项营运工作的开展；
6、 认可公司理念，具备较强的品牌理念，能承受一定的工作压力。
（非珠宝行业者慎投）