岗位职责：

1.制定与实施专项培训计划；

2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

3.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

4.设计培训形式和方法；

5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

金满地实业集团    邮箱地址：jinmandihr@126.com


任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业专科以上学历。

2.有3年以上从事企业培训工作经验。

3.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

4.较强的企业分析能力和课程研发能力；

5.熟练使用办公软件和人事管理软件；

6.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力，责任心强；

薪资福利：

1.岗位薪资3000-5000

2.员工福利待遇优厚：缴纳社保、年底双薪，享有节假日福利、员工及父母生日蛋糕、员工旅游等