1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务
2、协助参与并起草公司发展，规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据重要撰写会议纪要，并
    跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施
4、负责宿舍、食堂、保卫工作管理拟定，检查，督促，控制和执行
8、负责对保安、清洁工作的管理
3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划，总结，报告，请示等文件
5、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟
    定，讨论，修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。
6、收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大记事
7、负责做好公司来宾的接待安排，组织，协调公司年会，员工活动，市场类活动，开展年度总 结评比和表彰活动
8、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等
9、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其他场所的劳动，卫生、安全情况进行定期及不定期检查
10、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。