任职资格
1、大学专科以上学历，企业管理或市场营销等相关专业
2、7年以上的零售行业工作经验，5年以上珠宝、饰品或化妆品、服装、皮具等行业同岗位经验。
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、熟悉同行业动态及运营发展趋势，能系统有效地建立营运管理制度及激励竞争机制，并带领营销队伍完成公司指标；
5、优秀的领导沟通、协调、调度能力，出色的指挥组织、开拓、统筹、分析、综合、归纳能力；
6、具体高度的工作热情，良好的团队合作精神，为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

岗位职责
1、建立规范、高效的营运管理体系、制度、业务流程，并根据经营发展状况适时地优化、完善；
2、建立系统有效的激励竞争机制，创造相对公平的内部工作环境；
3、建立、培养高效的店铺销售团队，带领营销队伍完成公司销售指标；
4、做好市场调查和研究，及时进行营运策略调整，为公司的决策提供数据和理论基础；
5、协助制定公司营运指标、年度发展计划，为公司短期和长期的发展提出建设性的意见；
6、与各相关部门做好协调工作，