岗位职责：
1、此岗位为公司储备人才岗位，入职后公司会提供系统培训。考核合格后可有机会晋升为门店主管、店长、店经理、营运督导、营运经理及各职能部门管理人员；
2、通过系统学习公司直营店面运作（珠宝专业技能、销售技能、管理技能、沟通技能、市场策划技能等），为后期迈向管理岗位做铺垫；

岗位要求：
1、22-30岁，男女不限，形象气质佳；
2、有良好的语言表达能力、沟通能力、协调组织能力；
3、有终端销售工作经验，能承受一定的工作压力；
4、有珠宝行业销售经验或零售、连锁行业销售工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1、薪资结构：底薪+提成，每月综合薪资在2500-8000元左右。
2、公司提供系统培训及晋升机制；
3、转正办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
4、富有竞争力的薪资体系和完善的晋升制度；
5、生日当天有生日补贴或生日祝福，入职一年以上享有工龄工资；