主要工作内容和职责：
1. 负责部门内部的全面工作，并对其他部门临时性工作需求提供支持；
2. 日常办公设备的采购、管理，成本的控制；
3. 新店开张的前期筹建工作，并建立分店营运档案，保存分店的各类信息和数据，为公司决策提供参考；
4. 完善门店的形象建设，负责所有门店的装修整改和道具、陈列板的采购及管理；
5. 开拓新的供应渠道，采购门店所需各类用品；
6. 组织协调公司各种活动、负责外联工作，办理公司所需各项证照；
7. 车辆的管理。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历
2、经验： 5年以上相关工作经验
3、知识技能： 具备相应的管理学、经济学、财务知识等
4、能力素质：1）具有强烈的责任心和严谨认真的工作态度；
2）具备一定的领导能力、判断与决策能力、协调与沟通能力、影响力和计划执行能力；
3）具备极强的团队合作精神，为人诚实守信、公平公正。

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