岗位职责：
1、参与管理，提出改善工作的建议，参与相关重要事项决策；
2、对接公司其他部门，落实工作开展；
3、协助开发产品课程，推进计划落实执行；
4、参与运营部门培训系统，审批申请，解决店铺疑问；
5、协助培训班运营，包括对接讲师、课程期间安排、讲师食宿、交通、及与教学相关需求等；
6、对外函件撰写，收发，协助经理优化工作进度安排；
7、 完成上级交给的其它事务性工作。


岗位要求：
1、大专或以上学历；
3、熟练掌握Office等办公软件；
4、具有良好的语言交流、沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立分析、判断、解决问题；
5、优秀应届毕业生亦可考虑。