职位描述
岗位职责:
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、有效制定、执行及完善招聘计划,高效运用、维护、拓展各招聘渠道;
5、跟踪、评估各类人才的入职、任职情况,及时更新和维护人才储备库。
任职要求:
1、大专或以上学历,具1年或以上大型企业同等岗位经验;
2、熟悉招聘流程及招聘渠道,具良好的沟通协调能力和亲和力,有珠宝行业经验者优先(优秀应届毕业亦可考虑)。
本网站发布的薪资范围仅作为参考,不代表最终薪资,实际的薪资将根据您的技能、经验、面试表现等因素确定。