1、 制定项目发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的项目队伍；
2、 执行战略规划及与日常营运作相关的制度体系、项目流程；
3、 策划推进及组织协调重大市场运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、制定运营标准、指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、负责各省的会员中心的沟通协调，确保营运工作开展流畅。
 
任职要求：
1、思路清晰，具备问题分析能力、简报制作及简报能力，有带领团队经验；
2、具有绝对的关键事件的谈判处理能力、分析判断能力、应变能力、沟通能力；
3、工作积极主动，执行力强，具较强抗压能力、高度的责任心，能适应出差
4、较强的英文沟通和书写能力。