职位描述
招聘职位描述
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;
2、1年以人事行政相关工作经验;
3、善于沟通和协调工作关系;
4、熟练操作电脑及应用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、根据公司的人事行政方面的制度、标准规范行使人事行政管理方面职权,根据岗位工作要求完成相应工作;
2、与所属楼层的各生产部门保持沟通与联系,及时处理有关人事行政方面的事务;
3、因该岗位工作人员较多,各自负责具体内容有差异,该岗位可能会有轮岗锻炼学习机会,故具体工作内容依据负责具体事务不同而有所差异。