职位描述
一、岗位职责
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
3、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。
4、接受公司分管领导的行政领导与各职能部门的业务指导,协调本物业管理中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
5、组织制定物管中心工作计划,审批各部门的年度工作计划。
6、对在管物业的服务工作进行抽查。
7、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
8、制定各项规章制度,对本部门员工工作业绩予以审批。
二、岗位任职资格要求
1、大专及以上学历,物业管理相关岗位5年以上的经验。
2、物业管理等相关专业,具有物业管理经理上岗证。
3、精通物业管理相关知识;熟悉国家、地方相关法律法规;掌握园区、商场、写字楼相关知识;
具有领导能力、组织、沟通、协调能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:月工资1-1.5万元(具体面议)+五险一金+意外险+餐费补贴+住宿+每年体检+生日金+节日福利+团建旅游