潘先生

求职意向

• 到岗时间：一个月内
• 求职类型：全职
• 食宿要求：全包
• 待遇要求：7500元以上
• 工作地区：南沙
• 意向岗位：采购经理/主管,人力资源专员,人力资源主管
• 发展方向：人力资源主管/经理；行政人事经理/主管;采购员/主管。工作地区在广州南沙最好。

个人优势

大学毕业后一直从事本职专业，我正朝着人力资源管理工作的道路上不断探索与求证。近九年的工作，有过成功与失败、喜悦与沮丧，但终未气馁。从港资到台资，从服装来料加工到首饰制造,再到五金加工制造，每一个行业、每一个职位的经历都为自已在人力资源方面的工作积累了一定的经验,让我体会到HR做为一种资源对企业可持性发展的重要性。同时多年的工作，也让自己深深体会到，虽然身边的人与事都在不停的变换，但重要的是做人的原则（诚心做事、诚实做人）是不能变的。 1、综合素质较高，觉悟高，道德操守好，平易近人, 善于沟通； 2、有强烈的责任心，工作积极富有热情，具备实际工作能力，属实干型； 3、处事有原则，为人正直，公平公正，变通能力强； 4、能够承受较大的工作压力。

工作经历

2010-05至今 广州兴（协）辉五金有限公司 采购副课长 / 行政主管 负责公司采购课事宜及行政事宜
公司描述：同之前

2010-04至2010-05 广州星迪电子有限公司 行政人事主管 负责公司行政、人事事宜。 离职原因：个人原因
公司描述：司是一家主要生产鼠标、键盘、U盘、MP3、USB、HUB、摄像头等电脑周边电子产品的企业。

2006-08至2010-04 广州兴（协）辉五金有限公司 行政人事主管 主要负责人员招聘、劳动合同签订，员工入职、离职手续的办理，新入职人员岗前培训，核算考勤，人事资料管理，员工薪资的调整，通知、通告的拟写，5S的推行及监督，保安的管理，并协助课长掌握各部门人事调动及处理部分涉外文件；负责后勤管理，包括宿舍、饭堂及监督卫生情况等；对政府部门办事流程熟悉，略懂劳动法律法规。
公司描述：是一家从事汽车零配件生产加工的台资企业。

2003-07至2005-08 冠丽印花有限公司 行政人事助理 03年毕业时，进入到了冠丽印花有限公司，作为公司的培训对象，安排本人前后从事了三个部门的工作〔产前部→生产部→行政部〕。前两个部门主要是为了让我了解产品从打样到生产到出货的过程，经过四个月左右的实习，被安排到行政部负责公司行政、人事工作。 1、人员的招聘、调职、解聘手续的办理； 2、做会议记录； 3、后勤日常事务； 4、5S管理的策划与开展； 5、公司在职员工及新入职员工的培训； 6、公司文体活动的策划、组织、实施； 7、员工社保的办理； 6、后期主要负责COC等欧、美客户对人权调查工作的应对〔主要包括：行政后勤、环保卫生、消防安全、工人考勤、工资、合同等方面的工作〕；
公司描述：是一家从事印花来料加工的港资企业。

2005-08至2006-06 东艺首饰有限公司 行政组长 负责后勤保安、电工、清洁工的工作协调以及人员的调度；公司监控系统的监管；公司宿舍水电每月的报表统计；公司日常装修、维修的联系与跟进；宿舍的管理；协助人事处理一些日常工作等。主要是对保安人员的管理，防止公司财产出现偷盗、失窃，保证公司财产安全。
公司描述：是一家中大型珠宝生产企业。

项目经验

2003-08至2008-06 5S管理 为塑造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境，激发员工团队自我管理意识，提高产品品质，降低生产成本，提升企业形象，增强客户信心等，而推行5S管理。 1、通过整理，腾出空间，以备他用，减少场所的浪费； 2、通过整顿，使物品便于拿取和放回，减少因寻找造成时间的浪费，提高工作效率； 3、通过清扫，保持工作场所干净和明亮； 4、通过清洁，达到制度化来维持成果，塑造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境； 5、持之以恒的坚持，提高员工的素养，使员工逐步养成遵纪守法、爱岗敬业、文明礼貌的好习惯。
1、负责公司5S的具体开展工作； 2、监督、指导、培训各5S小组长。

教育经历

2000-09至2003-06 深圳新安职业技术学院 人力资源管理 大专 毕业证
人力资源管理专科毕业，完成规定课程。

1997-09至2000-06 西江中学 高中 高中 毕业证
完成高中所有课程

1994-09至1997-06 西江中学 初中 初中 毕业证
完成初中所有课程

培训经历

2009-04至2009-04 广州市继续工程教育中心 安全主任再培训（09年） 广东省初级安全主任证书
学习09年最新的关于安全生产方面的法律法规,强化安全知识等

2008-08至2008-08 广州市继续工程教育中心 安全主任再培训（08年） 广东省初级安全主任证书
培训内容: 1、最新安全生产相关法规、标准和文件； 2、生产事故操作发生的心理因素分析； 3、重大危险源规范管理典型事故案例分析。

2008-04至2008-04 广州市番禺区浩瀚职业培训学校 教你打好劳动争议仲裁“官司” 无
★劳动争议必备事项及措词技巧有哪些？ ★企业面对劳动争议采取措施？ ★劳动争议案件热点难点问题，典型安全剖析。 ★如何预防劳动争议，控制用工风险应对方法。 ★劳动争议官司问题探讨。 ★现场提问和解答。

2008-03至2008-03 大石街道办事处 劳动合同法 无
1、《劳动合同法》颁布的重要意义； 2、《劳动合同法》的适用范围、劳动合同法的订立、劳动合同的必备条款、期限、试用期、违约金、履行和变更、解除和终止、经济补偿、集体合同、劳务派遣、非全日制用工等具体内容。

2007-10至2007-11 广州市安全生产监督管理局 安全主任再培训（07年） 广东省初级安全主任证书
1、最新安全生产相关法规、标准和文件； 2、新修订《建筑设计防火规范》； 3、重大危险源规范管理与典型事故安全分析。

2006-10至2006-11 广州市安全生产监督管理局 广东省初级安全主任 广东省初级安全主任证书
1、《安全生产法规与管理体制》； 2、《安全管理》； 3、《机械安全》； 4、《电气安全》； 5、《消防安全》； 6、《劳动卫生》。

语言能力

粤语 熟练 广州话

普通话 熟练 国语