酒店人事经理岗位职责
  作为酒店人事经理,其岗位职责是怎样的?以下是一则酒店人事经理岗位职责,仅供各位参考。

  1、组织制定人事计划,经酒店经理(番禺经理)批准后执行。

  2、负责酒店人事工作,掌握业务计划,拟定工作计划,及时向有关部门领导汇报并共同研究、讨论。

  3、抓好管理工作,经常深入基层,掌握情况,合理安排使用干部,发现人才,及时提出调整意见。

  4、组织本部门工作人员学习,提高管理水平和业务能力,负责酒店后勤管理(番禺后勤管理)工作,做到管理规范化。

  5、根据用工计划组织招聘工作,负责招聘、辞退、停薪?糁霸惫さ纳蠛耍涸鹪惫つ诓康髋涞纳蠛恕?

  6、结合酒店实际,制定本酒店工资、奖金、福利标准,报领导审核批准;负责工资、奖金、福利、加班夜班费及各种津贴报表的审核。

  7、负责审核、办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。

  8负责人事档案的管理工作。

  9、完成总经理(番禺总经理)交给的其他各项工作。

  相关职位招聘信息:番禺服务员招聘    番禺营业员招聘    番禺销售代表招聘

手机轻扫二维码,好工作轻松找~手机轻扫二维码,好工作轻松找~