一个企业的品质部门是企业产品质量保证的重要部门，一个品质部门的工作完成的如何，其管理人员品质主任要做详细的工作总结，以下是南海人才网整理的品质主任工作总结的范文，仅供参考。 　　 　　一.个人总结 　　 　　1.按计划及时,保质,保量完成工作任务及其成效 　　 　　20xx下半年加入左岸服饰品质部。接受公司上级领导通知，加强我司的品质品控，一定要保质保量按时完成任务。在工作中虽然加强了力度，由其客户单量多的时候，产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。还是给公司带来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题，一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。经过公司上级领导出面，解决了此次质量问题，也对我们做品质的员工一个深刻教训，工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象，这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。产品质量，是公司品牌效应的前提，公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，在今后，将会以责任心和使命感，把左岸公司质量工作在上一个新的台阶，为公司经济发展。 　　 　　2.未达到计划的目标任务及其执行情况 　　 　　半年工作中，工作还是有不少的欠缺，在批办时的失误，在收货标准，还是要向上级领导和同事学习。自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。服装行业在不断的变化和提升，还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升，在今后的工作中发挥好自己所学的知识。让今后的工作进展更加顺利。把误差降到最低。勇于负责精神，勇于承担责任，用专心专注的态度，配合共赢的局格。 　　 　　3.计划外工作任务及其完成情况 　　 　　在工作中我们要先给自己规定工作方案。如：批办审核失误，验货大意都会给公司或客户带来损失。无论在什么样的岗位都要做周计划，完成当天工作，做好第二天的计划。避免工作中带来不必要的损失。在工作中凡事都要谨慎，在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导，尽量不要把工作量加到领导和其他同事。在这方面我还要自我提升。在工作外的情况下要多和同事和领导沟通学习，让自己在工作中有所更好的帮助。 　　 　　二.个人职业发展规划（个人职业发展目标及希望公司提供哪些方面的帮助） 　　 　　在职业生涯发展的?缆飞希匾牟皇俏宜诘母谖唬煌恢妹挥锌瞻椎悖魏我幌罟ぷ鞫际且恢侄土叮残硎且淮问О堋ＪО芤彩且桓龌帷Ｎ蘼墼谀歉龈谖欢家鲜蹲约海彩露家鞫埃挥腥魏问栈瘛Ｔ诠ぷ鞯纳だ砟钪校挥胁还降拇觯挥胁还降哪芰ΑＣ徊还降哪芰Γ挥胁还降难啊Ｔ谒尘持胁唤静辉辏颖杜ρ啊Ｔ诜⒄沟睦砟钪校愿鋈送斯窘傅妓枷耄跃植咳萌趾诵淖畔搿Ｖ耙抵匾且泄婊裕ぷ骶鸵け改勘辏涸缱黾苹绲阃瓿扇挝瘛Ｃ扛鱿附诙疾荒芎鍪印＜苹仓皇歉瞿勘辏胪瓿赡勘暌欢ㄒ⌒模桓鍪鞘螅桓鍪抢炼瑁舛际悄勘甑奶斓小Ｔ诠ぷ髦谢褂幸恍┎蛔愕牡胤剑Ｍ玖斓继峁└眉寄芷教ǎ梦颐悄苡懈玫募寄芡瓿上录镜娜挝瘢牍就眰樈梦颐堑牟犯弦桓鲂碌木置妗? 　　 　　阅读本文的人还同时阅读了：南海品质主管招聘　　南海品质经理招聘