员工宿舍管理办法
  一个企业的员工宿舍是员工休息的场所,所以宿舍需有好的卫生环境,公共秩序等。企业为方便管理,都会为员工宿舍制定出相应的管理办法。以下是员工宿舍管理办法的资料,仅供参考。
  
  一、目的
  
  为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法
  
  二、范围
  
  适用于在公司宿舍居住的所有员
  
  三、职责
  
  1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
  
  2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
  
  3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
  
  4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
  
  四、入住管理
  
  1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
  
  2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。
  
  3、凡有以下情况之一者,不得住宿:
  
  1)患有传染病者;
  
  2)有不良嗜好者;
  
  3)已在外租房者;
  
  4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。
  
  5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。
  
  五、日常管理
  
  1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。
  
  2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。
  
  3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
  
  4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。
  
  5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。
  
  6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。
  
  7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。
  
  8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。
  
  9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
  
  10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。
  
  11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。
  
  12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
  
  13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。
  
  14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
  
  15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;
  
  ※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。
  
  ※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
  
  ※蓄意破坏公用物品及设施等。
  
  ※吵闹、屡劝不改者。
  
  ※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
  
  ※无正当理由经常在外往宿者。
  
  六、安全管理
  
  1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。
  
  2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。
  
  3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。
  
  七、宿舍收费办法
  
  1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后,交行政部。
  
  2、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
  
  3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。
  
  八、附则
  
  本规定自颁布之日起实施。
  
  员工宿舍入往申请单
  
  年月日
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