司机奖罚制度
  对于一个司机岗位来说,安全行驶最重要,所以根据岗位的需要及公司的规定,会对于司机岗位工作进行一定的奖罚制度。以下整理了司机奖罚制度的范本,可供参考。
  
  为了公司适应的发展,根据目前工作需要,为更好地调动司机工作积极性,维护企业正常秩序,提高工作效率,保障工作顺利,特定本规定。
  
  1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的,发给安全奖200元/月。
  
  2、当班司机撞坏车辆的,扣当月安全奖200元,并负责修理费的70%。
  
  3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的,扣当月安全奖200元,并负责修理费50%。
  
  4、运行班车在途中发生机械故障,当班司机要尽力排除故障,如无法修复行驶,应立即通知车队长,请求救援,未经批准不得擅自离开车辆,违者扣100元;当班司机无论何原因,被扣车辆行驶证或驾驶证,必须在当天内向车队长汇报,若隐瞒不报,每次扣100元。
  
  5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/4,机油不足4/3以上;要负责加油方能下班,如违反扣50元/次。
  
  6、出车前,司机要对车辆进行检查,不检查出画造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的,当班司机扣50元/次。
  
  7、未经车队负责人同意,擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶,(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶)每次扣100元。
  
  8、严禁车辆载乘客进入油库加油,若有违反每次扣100元。(只限于客车)。
  
  9、司机每班次必须检查车内清洁卫生,每日清洁车辆,保持车辆外表清洁,违者扣50元/次。
  
  10、司机的出车任务必须由车队负责人指派方可执行,违者每次扣100元。
  
  11、当班司机必须定时定点发车,并做好行车登记,违者每次扣100元。
  
  
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